招聘会回顾||集团2019岗位“配齐”，“职”等你来

      2019年2月23日，集团参加了在南宁国际会展中心举行的春季全区人才交流大会，推出招聘岗位20多个，计划招聘各类专业人才75人，吸引大批求职者前来应聘。

应聘人员了解集团招聘岗位

       为真正吸引优秀人才，提升人才培养机制活力，集团按照“打破常规，唯才是举，创新人才”的要求，针对此次招聘会提供了23个招聘岗位，涵盖集团总部职能部门及各分子公司，主要涉及国家级注册造价师、监理师、一级建造师、咨询工程师、信息工程师、机械工程师、仪器仪表设备工程师、培训师、策划运营经理、软件工程师、数据管理员等岗位。集团将为具备开拓创新能力和为集团发展担当重任的求职者，提供极具竞争力的薪资标准及职业发展上升通道。

集团面试官与应聘人员一一交谈

       集团招聘展位受到众多应聘人员的关注，现场排起了长队。面试官对现场投递的简历进行收集整理，对应聘人员一一面试，详细解答应聘者的各类疑问。据悉，此次专场招聘会，集团计划招聘各类专业人才75人，当天共收到简历200多份，面试200多人次，进入复试环节人数50多人。

麻长安副总裁面试应聘人

       集团人力资源部为此次招聘会做了大量前期工作，并召开了前期部署会议。分管集团人力资源部的副总裁韩俊在会上着重强调，要树立人才资源是企业第一资源的观念，积极引入各类优秀人才，激发人才创造活力和工作热情，为企业发展提供坚强人才保障。
       集团通过参加此次招聘工作，进一步树立了惜才重才的外部形象，为储备优秀人才开创了良好局面。下一步，集团将结合转型升级后的人才需求，加强宣传力度，吸引优秀人才，引进高端人才，做好集团发展人力保障。