开考啦，云之龙开展2023年任职资格等级认证知识技能考核

初夏时节，骄阳似火

云之龙咨询集团

2023年任职资格等级认证考核

正式开考啦

挑战自我，赢得未来

2023年5月27日，云之龙咨询集团开展2023年任职资格等级认证的知识技能考核。

笔试现场

此次考核是任职资格等级认证的重要一环。考核内容包括政府采购相关法律法规，全过程咨询的相关知识、方法、流程和技巧，突发事件处理流程和技巧，客户需求分析，招标文件的编写，组织开标评标等。

通过考核认证，确认员工的能力等级、技术等级、管理等级等，并根据认证结果，让员工得到提拔、升级，充分实现员工的个人价值。目前，个人在云之龙发展有两条发展通道，一条是技术通道、一条是管理通道。员工可以按照个人职业发展方向选择适合自己的晋升通道进行认证升级，实现个人的人生目标。

考核设有集团总部考场与分公司考场。各考场同时开考、同时收卷。每位监考员都得到了系统的考前培训，最大化地保证考试的公平公正。

分公司考场

云之龙奋斗者们对任职资格等级认证充满热情。政府采购全过程咨询部项目人员全罗艳说：“当知道任职资格等级认证开启时，我第一时间报名。在检验技术水平的同时能够与优秀的同事一起进步，这是一件值得期待的事情。不管结果如何，都想好好准备，全力以赴。”

项目经理李鸿海认为，任职资格等级认证考核能盘查员工的工作能力，使员工感知内外部环境变化，从而适应企业未来的发展。

机考现场

人力资源部总经理秦誉珊说道：“这次考核的重点是对员工知识和技能的考核，通过考核检验员工对岗位知识和技能的掌握程度，让员工查漏补缺，不断提升专业知识和技能水平，更好地执行项目，更好地为客户提供专业、优质的服务。同时，也能让员工更加明确企业及行业发展要求和趋势，为未来职业生涯发展奠定坚实基础。”

任职资格体系是近年来云之龙重点建设的管理体系，通过科学的任职资格标准有效识别人才、管理人才，有利于更好地提升员工的专业水平与能力，增强集团整体实力。

任职资格等级认证的号角已经吹响，云之龙的可持续发展需要奋斗者们敢于突破自我，奋力拼搏。

期待参与认证考核的考生取得理想成绩！